7 sencillos pasos para prepararse para una entrevista de trabajo

7 sencillos pasos para prepararse para una entrevista de trabajo

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Prepararse adecuadamente para una entrevista puede hacer o deshacer sus posibilidades de conseguir el trabajo. Revisamos todo lo que puede hacer para prepararse a fondo y presentarse con confianza.

Por qué vale la pena prepararse para una entrevista de trabajo

Aunque es fácil fantasear con lograr una entrevista de trabajo estelar sin hacer nada más que buscar el sitio web de la empresa, nueve de cada diez veces este nunca es el caso. Hay razones obvias por las que debería tomarse el tiempo para prepararse para una entrevista de trabajo como: desea tener las mejores posibilidades de conseguir el trabajo.

Eso es genial. Pero a menudo los beneficios de prepararse para una entrevista no son tan obvios. No es raro que los empleadores contraten a alguien que les gusta o con quien se sienten cómodos. Lo interesante es que gustar y entrar a una entrevista con un aura de confianza reconfortante no depende de la cantidad de datos que hayas memorizado sobre la empresa, sino de lo cómodo y preparado que estés.

Si todo sobre usted dice «preparado», será el candidato más memorable, incluso si no cumple con todos los requisitos y calificaciones de la vacante. La preparación genera confianza. Y la confianza genera simpatía y compenetración. Dedique la cantidad adecuada de tiempo a prepararse para la entrevista de trabajo y observe cómo aumenta naturalmente la apuesta en ambas áreas a medida que aumentan sus posibilidades de conseguir el trabajo.

La inversión necesaria para prepararse para una entrevista de trabajo

La principal inversión necesaria para prepararse para una entrevista de trabajo es su tiempo. Más tiempo de preparación está directamente relacionado con una experiencia de entrevista exitosa.

En términos de inversión financiera, existen algunas opciones potenciales que puede valer la pena explorar, desde ropa profesional que le quede bien para la entrevista hasta tomar cursos y certificaciones que eleven sus calificaciones para el trabajo que desea. Una de nuestras herramientas favoritas que requiere un poco de tiempo y dinero (pero no mucho) es crear una cartera en línea.

Con una herramienta como Squarespace, puede crear su propio portafolio en línea sin necesidad de tener conocimientos especiales de diseño. Piense en ello como su currículum personal en línea. En estos días, todo es digital. Incluyendo primeras impresiones. Además de que sus perfiles de redes sociales hablen de quién es usted, crear un portafolio en línea, independientemente de la industria en la que opere, lo ayuda a destacarse entre los candidatos que tal vez no se hayan tomado el tiempo para crear uno.

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Con las muchas plantillas de sitios web de Squarespace, es fácil comenzar a crear un sitio web de aspecto profesional que muestre su conjunto de habilidades y su mejor trabajo. Una vez que se registre, tendrá acceso a su generador de arrastrar y soltar para crear un sitio web que coincida con su marca personal.

Comience a construir su sitio web personal aquí.

7 pasos para prepararse para una entrevista de trabajo

Una vez que divida la preparación para una entrevista de trabajo en unos pocos pasos clave, se deshará de la abrumación y le resultará más fácil cultivar esa confianza preparada de la que hablamos anteriormente.

#1 – Crea tu currículum en línea

Parte de sobresalir es mostrar lo que haces. Una vez que crea su currículum en línea, agrega una capa adicional de credibilidad. También es una forma de controlar su imagen percibida al mostrar su mejor trabajo y logros. Si quieres ir un paso más allá, escribir en un blog sobre lo que más conoces es una manera perfecta de demostrar que sabes lo que haces. Una vez que los empleadores ven eso en línea, pueden ver lo valioso que puede ser como una adición a su equipo. Como mínimo, su sitio web debe contener:

  • una página de inicio
  • Una página acerca de
  • Una página de contacto
  • Un blog o portafolio
  • Un PDF descargable de su currículum (opcional)

Con Squarespace, es fácil crear un sitio una vez que eliges una plantilla que coincida con lo que intentas representar. También deberá comprar su nombre de dominio. Este puede ser su nombre y apellido, o puede nombrar su sitio de otra manera que sea adecuada. Puedes transferir un dominio existente a Squarespace o registrar tu nuevo nombre de dominio a través de él.

A partir de ahí, se trata de hacer que su sitio sea visualmente atractivo con el creador de sitios de Squarespace, agregar sus toques personales y, finalmente, cargar su información. ¿Hay alguna pieza relevante del portafolio que valga la pena compartir? ¿Algún proyecto personal que se alinee con el puesto que buscas que valga la pena publicar?

También tiene la opción de proporcionar un enlace a un PDF descargable. Aunque no es totalmente necesario si no es algo con lo que te sientas cómodo. Una vez que haya terminado, debería quedarse con un sitio web personal que muestre sus mejores habilidades que pueda compartir fácilmente con los empleadores.

#2 – Haz tu investigación

Para cualquier entrevista en la que esté entrando, querrá dar ese primer paso asegurándose de haber hecho su investigación preliminar. ¿Cuál es la visión de la empresa? ¿Cuáles eran las responsabilidades laborales enumeradas en el anuncio de trabajo? ¿Cómo está estructurado el negocio y dónde encaja el puesto vacante dentro de eso?

¿Hay algún sitio web de la empresa que pueda explorar que arrojará más luz sobre quién, qué, cuándo, dónde y cómo del negocio? ¿Hay rumores en los medios sobre la empresa sobre los que podría asegurarse de informarse?

¿Cómo son los perfiles sociales de la empresa? ¿Qué rasgos muestra que podría asumir y resaltar en la entrevista?

Cualquier cosa para la que no pueda encontrar respuestas puede incluirse en una lista de preguntas que haya preparado para hacer en la entrevista. Parte de hacer su investigación es prestar mucha atención a la descripción del trabajo. De esa manera, entrará a la entrevista con los ojos bien abiertos y, en caso de que surja alguna pregunta sobre su puesto, puede abordarla con el entrevistador.

#3 – Practique preguntas de entrevistas reales

Si bien es casi imposible medir las preguntas exactas que le harán en una entrevista determinada, todavía hay algunas generales que puede practicar para responder y que lo ayudarán a prepararse para el proceso.

Si no sabe lo que los entrevistadores tienden a preguntar, una búsqueda rápida en Google puede ayudar a remediarlo. Para ayudar, aquí hay una lista rápida de preguntas de la entrevista que puede pensar y practicar respondiendo con anticipación:

  • ¿Por qué eres la mejor persona para este puesto?
  • ¿Cuáles son tus mayores fortalezas y tus mayores debilidades?
  • ¿Qué experiencia relevante ha tenido que le ayudará a tener éxito en este puesto?
  • ¿Dónde te ves dentro de cinco años?
  • ¿Por qué quiere trabajar para esta empresa?
  • Cuénteme sobre el proyecto más difícil que tuvo que completar en su trabajo anterior y cómo lo manejó
  • ¿Por qué hay una brecha en su historial de empleo?
  • ¿Cuál es tu conjunto de habilidades? ¿Cómo buscas mejorar?
  • ¿Cómo lidias con situaciones estresantes?
  • ¿Cuáles son tus pasiones fuera del trabajo?
  • ¿Por qué dejó su último puesto?
  • ¿Cómo utiliza sus habilidades de liderazgo en el lugar de trabajo?
  • ¿En qué podría mejorar nuestra empresa?

No tenga miedo de pedirle a un amigo que lo ayude a practicar algunas de las preguntas de entrevista más comunes. Los comentarios de las personas en las que confía pueden ayudarlo a refinar la forma en que aborda cada pregunta, así como su entrega.

#4 – Prepare un Conjunto de Preguntas Relevantes

“¿Tienes alguna pregunta para nosotros?” nunca debe responderse con un silencio o un rotundo “no”. Siempre debe tener preguntas sobre el puesto o la empresa. Muestra su interés genuino en la oferta de trabajo, cómo opera la empresa y cómo su posición encaja dentro de eso. También destaca tu iniciativa, investigación y personalidad.

A veces puedes pensar en preguntas en el acto. Pero para asegurarse de no quedarse en blanco (sucede), preparar un conjunto de posibles preguntas es algo inteligente.

Algunas preguntas reflexivas y relevantes pueden verse como:

  • ¿Cómo es un día típico para este puesto?
  • ¿Hay algo que se interponga en su camino para contratarme?
  • ¿Ofrecen oportunidades de desarrollo profesional?
  • ¿Cuáles son los proyectos más urgentes en los que estás trabajando actualmente?
  • ¿Hay lagunas en el conjunto de habilidades de su equipo que desea llenar?
  • ¿Cuáles son las principales responsabilidades de este rol?
  • ¿Cómo es el proceso de incorporación?
  • ¿Qué metas o expectativas tienes para este rol?
  • ¿Qué dirías que es lo mejor de trabajar aquí?

Aunque al principio no lo parezca, la entrevista es una calle de doble sentido. No tiene que ser el único que responda preguntas clave. Al igual que el entrevistador está haciendo todo lo posible para llenar el puesto con precisión, también está tratando de evaluar si esta es la empresa en la que vale la pena invertir su tiempo y energía. Que sea un punto para mostrar eso. Hacer preguntas. Pero también escuche las respuestas reales. Toma notas si es necesario.

#5 – Practica y sé consciente de tu lenguaje corporal

Practicar y tomar conciencia de tu lenguaje corporal puede parecer un poco performático. Pero, después de todo, estás tratando de dar una buena primera impresión. Al final, un trabajo es una transacción de valor, y usted quiere asegurarse de que se presenta como alguien que puede aportar valor a la mesa.

Esto podría significar practicar y ser consciente de su lenguaje corporal para transmitir sus rasgos más positivos y dar una primera impresión sólida. Tu lenguaje corporal es una forma silenciosa de venderte a ti mismo. Las diferentes formas de expresarse pueden interpretarse de manera diferente.

Por ejemplo, no querrá sentarse en una entrevista con los brazos cruzados. Peor aún, no desea evitar el contacto visual y dar un apretón de manos poco entusiasta. Estas cosas suenan obvias, pero son fáciles de estropear en este momento, especialmente si estás particularmente nervioso por la entrevista. No tengas miedo de practicar con un amigo y tómatelo en serio. Exudarás más confianza que si llegas a una entrevista completamente frío.

#6 – Armar una carpeta de alardes

Claro, es posible que nos hayamos puesto un poco descarados con este subtítulo. Pero antes de cualquier entrevista, desea tomarse el tiempo para armar su «carpeta de presumir» llena de algunas piezas clave sobre usted que lo colocan en la mejor luz.

Estos incluyen cosas como:

  • Más de una copia de su currículum
  • Una lista de tus mejores referencias en caso de que te pregunten.
  • Muestras impresas de su trabajo (si corresponde)
  • Una copia de su carta de presentación
  • Materiales para tomar notas
  • Un conjunto de preguntas escritas previamente sobre el trabajo (está bien escribirlas)

Su carpeta de fanfarronería muestra su preparación, su conjunto de habilidades y su voluntad de hacer más que el mínimo. Sin uno, correrá el riesgo de ponerse en una posición en la que no esté listo para dar respuestas sólidas a las preguntas de la entrevista que podrían conseguirle el trabajo.

#7 – Prepárese para enviar un correo electrónico de seguimiento

Un correo electrónico de seguimiento puede ayudar a mantenerlo en la mente. También demuestra que está realmente interesado en el puesto vacante y que no pasó a otras entrevistas de trabajo. Su correo electrónico no tiene que ser largo. Mientras cubra los conceptos básicos, debería aterrizar bien.

Puede comenzar agradeciendo al entrevistador por su tiempo. Asegúrate de mencionar para qué puesto te entrevistaron, ya que probablemente estén tratando con más de un puesto vacante. Después de eso, puede tomar algunos consejos de las preguntas que hizo durante el proceso de la entrevista.

¿Había proyectos urgentes en los que estaban trabajando que podría mencionar? ¿Hubo una necesidad de la que habló en la que tiene un conjunto de habilidades específico? Mencionar detalles clave de los que realizó un seguimiento durante el proceso de la entrevista puede ayudar a mostrar su interés y cuánto valor podría ofrecer si lo contratan. Hágales saber que está abierto a cualquier pregunta adicional que puedan tener y que espera estar en contacto pronto. Cuanto más sucinto, específico y directo sea tu correo electrónico, mejor.

Próximos pasos

La entrevista es un proceso un poco complicado. Pero con algunos consejos generales en la dirección correcta, puede estar seguro de mejorar su juego. Sin embargo, el viaje de aprendizaje nunca termina. Es por eso que también creamos una guía para hacer crecer su marca personal.

¿Está entrevistando para un puesto de gestión de proyectos? Tenemos la guía para usted que incluye todo lo que debe saber para prepararse para conseguir el trabajo. O tal vez esté del otro lado de la mesa y necesite saberlo todo sobre cómo crear las descripciones y títulos de trabajo de ventas perfectos.

Por último, pero no menos importante, querrá consultar nuestra guía para formatear su sitio web, ya sea que esté creando una cartera personal en línea o de otra manera, para obtener mejores resultados.